★玩Game學邏輯-思考力競賽★台北場          ★玩Game學邏輯-思考力競賽★台中場團體獎第一名:衛道中學、第二名:台中二中、第三名:台中一中、台中高工          第一屆★玩Game學邏輯-思考力競賽★團體獎第一名:瑞祥高中、第二名:道明中學、第三名:黎明高中         

超過

50種遊戲

跨越各種不同的職能群組類別

遊戲設計基於腦神經科學&認知學習的領域,
並通過大量的實際案例和科學驗證。

什麼是CSI Brain?


職能 (Competency)

監測 (Surveillance)

指標 (Indicator)

高達81%的新進員工決策會失敗,谷歌、微軟、臉書等以邏輯推理檢測取代傳統的面試題目。

只有55%的員工覺得績效考核似乎是有效的-Forbes。Fortune前500強企業採取革命性的人力資源措施(取消績效考核制度,裁員等)。

2015年全球企業巨頭裁員縮編的狀況如下,
微軟(Microsoft)15%、宏達電(HTC)15%、高通(Qualcomm)15%、Evernote13%、惠普(HP)10%、三星(Samsung)10%、推特(Twitter)8%。

為什麼需要提供給員工?

快速
有趣
成效

為什麼需要提供給人資?

成本
人力
時間

為什麼需要提供給老闆?

大數據
即時
決策

我們相信什麼?

訓練無法持久,選才無法保證,考核無法激勵。

面對事實,不再相信神話,培訓不是萬靈丹,沒有一個人會上完課後自我昇華。
若要拯救我們的培訓, 有些改變是必要的。

CSI-Brain如何讓訓練有效?

如果你持續每天自我鍛煉
任何能力皆可建立
任何事情都會搞定

我們承諾那些?

員工開始喜歡學習
人資開始展現績效
老闆開始得到答案

我們提供什麼?

大數據
即時性
關鍵職能